Les employeurs canadiens lisent les CV rapidement. Un document court et clair qui met en valeur votre expérience pertinente vous donne les meilleures chances.
Limitez-vous à deux pages
Une page suffit en début de carrière. Deux pages est le maximum habituel.
Ce qu’il faut inclure
- Nom, téléphone, courriel et ville ou pays
- Un résumé de deux ou trois lignes de votre expérience
- Expérience de travail, la plus récente en premier, avec les dates et trois à cinq tâches ou réalisations par emploi
- Études, formation et certificats
- Langues et niveau pour chacune
Ce qu’il faut omettre
Au Canada, les CV ne comprennent généralement pas de photo, de date de naissance, d’état civil ni de numéros d’identification personnels.
Soyez précis
« A préparé des repas pour 200 clients par soir » est plus fort que « responsable de la cuisine ». Utilisez des chiffres lorsque c’est possible.
Enregistrez-le en PDF
Nommez le fichier avec votre nom, par exemple Prenom-Nom-CV.pdf.